Teams

Team Openbare Werken beheert infrastructuur, vastgoed en voorzieningen en zorgt voor een veilige, functionele buitenruimte. Het team bestaat uit de clusters: Waterhuishouding en Riolering, Wegen en Verkeer, Voorbereiding, Directie en Realisatie, Geo-informatie, Vastgoed, Openbaar Groen en Grondstoffen en Reiniging. Waterhuishouding en Riolering richt zich op het stelsel voor afvoer en pompen en op maatregelen tegen wateroverlast en milieuvervuiling. Wegen en Verkeer onderhoudt wegen en fietspaden, verbetert verkeersveiligheid en beheert bebording en mobiliteitsoplossingen. Voorbereiding, directie en realisatie stuurt civiele werken van ontwerp en aanbesteding tot uitvoering en oplevering. Geo-informatie beheert kaarten en data die essentieel zijn voor planning, beheer en besluitvorming. Bij Vastgoed draait het om de gemeentelijke gebouwen en onze zwembaden. Openbaar groen beheert parken, plantsoenen en bomen, met oog voor biodiversiteit en beleving. En Grondstoffen en Reiniging houdt zich bezig afvalinzameling, recycling en zwerfafvalbestrijding.

Team Ruimte bestaat uit de clusters: Evenementen, Projecten, Milieu, Bodem, Duurzaamheid en Energie, Gebiedsontwikkeling, Bedrijven, Recreatie en Toerisme en Wonen. Evenementen houdt zich bezig met vergunningen en afstemming met organisatoren. Projecten voert integrale ruimtelijke en gebiedsontwikkeling uit, van planvorming tot oplevering. Milieu houdt toezicht op naleving van milieuregels en beschermt natuur, lucht, water en omgevingskwaliteit. Bodem zorgt voor onderzoek, sanering en veilig gebruik van gronden. Duurzaamheid en Energie houdt zich bezig met energietransitie en klimaatadaptatie. Gebiedsontwikkeling verbindt wonen, werken, voorzieningen en infrastructuur tot samenhangende plannen. Bedrijven versterkt het vestigingsklimaat en onderhoudt actief contact met ondernemers. Recreatie en Toerisme ontwikkelt routes, voorzieningen en promotie om Tholen aantrekkelijk te maken. En Wonen richt zich op voldoende, betaalbare en passende huisvesting met aandacht voor leefbaarheid en kwaliteit.

Team Gemeentebedrijf zorgt ervoor dat Tholen er verzorgd en aantrekkelijk uitziet. De wijkclusters onderhouden straten, groen, begraafplaatsen, parken en plantsoenen, voeren kleine reparaties uit en handelen meldingen van inwoners af. Het bovenwijks cluster pakt het grotere en specialistische onderhoud op. In de werkplaats van het gemeentebedrijf worden voertuigen en materieel onderhouden en gerepareerd. Ook wordt hier de logistiek en voorraad geregeld, zodat iedereen buiten goed aan het werk kan.

Team Samenleving richt zich op inwoners, kwetsbare doelgroepen, lokale gemeenschappen en samenwerkingspartners. Het team bestaat uit de clusters Administratie Sociaal Domein, Jij op Tholen en Beleid Sociaal Domein. Administratie Sociaal Domein zorgt voor correcte betalingen, dossiervorming, beschikkingen en gegevensbeheer en bewaakt kwaliteit en verantwoording. Jij op Tholen omvat onze jongerenwerkers, buurtsportcoaches, vrijwillige thuis- en mantelzorg en de voorzieningsconsulenten. Zij ondersteunen inwoners in het dagelijks leven, stimuleren beweging en bieden hulp bij sociale of financiële uitdagingen. Het cluster Beleid Sociaal Domein ontwikkelt en monitort strategie en kaders voor zorg, onderwijs, jeugd, inburgering, de participatiewet en sport en cultuur.

Team Publiekszaken is het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Het team bestaat uit de clusters Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Klant Contact Centrum (KCC), Jeugdzorg, Statushouders, Schuldhulpverlening en Werk en Inkomen. WMO ondersteunt inwoners die hulp nodig hebben om zelfstandig te blijven wonen. Het KCC beantwoordt vragen via telefoon, balie en digitale kanalen en verwijst waar nodig door. Jeugdzorg begeleidt jongeren en gezinnen bij hulpvragen. Voor statushouders biedt het team ondersteuning bij huisvesting, inburgering en integratie. Schuldhulpverlening helpt inwoners grip te krijgen op hun financiële situatie. Werk en Inkomen ondersteunt bij uitkeringen, re-integratie integratie en participatie, in samenwerking met werkgevers en partners.

Team Concernzaken ondersteunt de organisatie en het bestuur met advies en uitvoering op cruciale ondersteunende processen. Het team bestaat uit de clusters Bestuurssecretariaat, Communicatie, Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid en het Projectteam. Het Bestuurssecretariaat ondersteunt het bestuur onder andere bij agendabeheer en coördinatie van stukken. Communicatie adviseert de organisatie over communicatievraagstukken, ondersteunt bij de uitvoering ervan en draagt bij aan heldere communicatie met de samenleving en medewerkers. Juridische Zaken toetst wet- en regelgeving en adviseert bij bezwaar en beroep. Openbare Orde en Veiligheid werkt aan een leefbare en veilige gemeente, stemt af met ketenpartners en houdt zich bezig met crisismanagement. Het Projectteam werkt aan maatschappelijke vraagstukken zoals de opvang van ontheemden en asielzoekers.

Team Informatievoorziening zorgt dat onze digitale processen betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk zijn, zodat collega’s goed kunnen werken met de juiste middelen, zoals laptops, mobiele apparaten en digitale tools zoals Microsoft Teams. Het team bestaat uit de clusters Functioneel beheer, Informatiebeheer en Beleid en Advies. Functioneel beheer houdt de applicaties draaiende, helpt collega’s met hun vragen en voorkomt storingen. Informatiebeheer zorgt ervoor dat documenten en gegevens vindbaar, correct opgeslagen en veilig zijn, en dat we voldoen aan privacy- en openbaarheidseisen. Beleid en Advies ontwikkelt richtlijnen en strategie voor informatievoorziening en informatiebeveiliging, zodat de organisatie toekomstbestendig, digitaal vaardig en goed beschermd blijft.

Team Middelen vormt de basis van een goed functionerende organisatie. Het team bestaat uit de clusters Financiën en Personeel & Organisatie (P&O). Samen zorgen zij ervoor dat de gemeente Tholen stevig, verantwoord en toekomstgericht kan werken. Financiën zorgt voor een gezonde financiële huishouding: van het opstellen van de begroting en het maken van betrouwbare analyses tot het adviseren bij investeringen en projecten. P&O richt zich op werving en selectie van nieuwe medewerkers, leren en ontwikkelen, arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en verzuimbegeleiding. Zij denken mee met leidinggevenden, ondersteunen teams en zorgen dat medewerkers kunnen groeien, bloeien en duurzaam inzetbaar blijven.

De griffie ondersteunt de gemeenteraad en zorgt dat het democratische proces open, transparant en zorgvuldig verloopt. Als verbindende schakel tussen raad, organisatie en inwoners organiseert de griffie raads- en commissievergaderingen, coördineert documentstromen en bewaakt het besluitvormingsproces. De griffiemedewerkers zijn het aanspreekpunt voor raadsleden en zorgen dat zij tijdig en volledig worden geïnformeerd. Daarnaast ondersteunt de griffie inwoners bij inspraak en participatie, zodat iedereen die dat wil zijn mening, initiatief of vraag onder de aandacht kan brengen van de commissie en raad.