Projectleider/​(Beleids) Adviseur Duurzaam Bouwen & Wonen en Duurzame Mobiliteit

Voor Team Ruimte zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van

De gemeente Tholen ligt in de provincie Zeeland, grenzend aan Brabant en is daarnaast centraal gelegen tussen de Randstad en Antwerpen. Ze vormt daarmee een oase van rust in een dynamische omgeving. Tholen is een plattelandsgemeente met ruim 26.000 inwoners. Naast een uitstekend woon- en leefklimaat biedt Tholen door haar ligging aan de Oosterschelde de liefhebber van natuur en recreatie tal van mogelijkheden.

Over de functie

In juni 2021 is de visie op de energiebalans vastgesteld en er zijn diverse ontwikkelingen op dit thema gaande. De Energiebalans Tholen is als een programma op gezet. Het programma bestaat uit drie programmalijnen (Bouwen en Wonen, Duurzame Mobiliteit en Duurzame Bedrijvigheid), twee majeure projecten (bedrijventerrein Tholen en Energielandschap en drie ondersteunende programmalijnen (landschapsvisie, bewustwording en innovatie). In het programma leveren collega’s uit diverse teams hun bijdrage, maar voor het eigen karakter van duurzaamheid zoeken we twee enthousiaste projectleiders/beleidsadviseurs.

In deze vacature ligt het accent op “Duurzaam Bouwen & Wonen” en “Duurzame Mobiliteit”.

De programmalijn “Duurzaam Bouwen & Wonen” heeft als doel om onze bestaande en nieuwe woningen te verduurzamen. Wij stimuleren en faciliteren inwoners die het energieverbruik van hun woningen willen verduurzamen en maken afspraken met corporaties en ontwikkelaars over verduurzaming van hun bestaande voorraad en nieuwe projecten. We geven zelf het goede voorbeeld door onze eigen gebouwen in 2025 energieneutraal te maken.

De programmalijn “Duurzame Mobiliteit” heeft als doel om het transport en vervoer in, van en naar Tholen te verduurzamen. Wij stimuleren en faciliteren burgers en ondernemers die het energieverbruik van hun voertuigen willen verduurzamen en wij stellen een strategie en plan op om elektrisch rijden de komende jaren met laadpalen te faciliteren.

Wat ga je doen?

Je werk o.a. aan het vormgeven, uitvoeren en begeleiden van trajecten om met allerhande partners samen te werken aan het verduurzamen van huis en buurt. Energiebesparingsprojecten zijn hierbij essentieel, zowel voor particulieren als voor de sociale woningvoorraad. Maar ook het verduurzamen van het gemeentelijk en ander maatschappelijk vastgoed verdient een stevige aanpak.

Daarnaast werk je in het kader van duurzame mobiliteit onder meer aan het mobiliteit vormgeven, uitvoeren en begeleiden van trajecten om met allerhande partners samen te werken aan het verduurzamen en verbeteren van de laad infrastructuur en de transitie naar elektrisch (openbaar) vervoer.

De komende tijd zal met name de nadruk liggen op duurzaam bouwen & wonen.

Projecten en (beleids)acties zijn onder meer:

• Stimuleren zonnepanelen op woonhuizen en andere verduurzamingsmaatregelen.
• Plan van Aanpak aardgasvrije wijken en wijkuitvoeringsplan.
• Pilot energiezuinige woningen.
• Zelfvoorzienende wijken.
• Verduurzamen overheidsgebouwen en maatschappelijk vastgoed.
• Aanleg lokale (snel)laadinfrastructuur voor eigen inwoners en voor bezoekers/toeristen.

Wat neem je mee? Je

• beschikt over een HBO/academisch diploma;
• bent adviesvaardig en kunt je uitstekend zowel mondeling als op papier uiten, waardoor het maken van voorstellen voor college en gemeenteraad je gemakkelijk afgaan;
• bent een talent in het aansturen van projecten en omdat je een echte netwerker bent, weet hoe je inwoners, bedrijven en overige stakeholders bij duurzame ontwikkelprocessen moet betrekken;
• kunt prima plannen en organiseren en handelt doel- en resultaatgericht;
• kunt goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren;
• bent stressbestendig, flexibel, ondernemend, vernieuwend, pragmatisch en vooral oplossingsgericht;
• bezit politieke - en bestuurlijke sensitiviteit en kunt vanuit het grotere geheel reflecteren op je eigen aandeel.

Wat bieden wij jou?

• een mooi salaris in schaal 10a uit de salaristabel gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget (o.a. opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 17,05% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen;
• ontwikkelmogelijkheden binnen de functie/organisatie en functiegerichte scholing en onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van Goodhabitz;
• de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bovenal een leuke, afwisselende baan in een organisatie waar het erg fijn werken is;
• deze functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar doe je het goed en vind je het leuk, dan volgt een vaste aanstelling;

Meer weten?

Ben je al overtuigd dat dit jouw baan is, maar je hebt toch nog vragen, dan kun je contact opnemen met Teamleider Ruimte, Sander Westdorp. Telefoon 06 28 76 50 26, e-mail sander.westdorp@tholen.nl

Solliciteren?  

Heb je interesse in deze functie? Verstuur dan hieronder je motivatiebrief met CV vóór 16 december 2022.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.