Jongerenwerker

Vind je het een uitdaging om je in te zetten voor jongeren, hen te motiveren en te ondersteunen en ‘in beweging’ te brengen? Zoek je een werkplek om met je team ideeën over thema’s voor jongerengroepen in praktijk te brengen? Dan hebben we een interessante vacature voor je.

JONGERENWERKER

(24 tot 36 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve jongerenwerker, die samen met het huidige team van toegevoegde waarde wil zijn voor de jongeren van de gemeente Tholen.

Je bent in staat om contacten te leggen met jongeren in de openbare ruimte. Je bent een ambassadeur in het overleg met andere organisaties, maar ook op straat. Je bouwt daarmee een netwerk op, wat je gebruikt om jongeren te helpen bij hun zoektocht naar de oplossing van hun problemen. Je bent daarbij de verbinding naar de preventieve voorzieningen en zo nodig naar de geïndiceerde zorg.

Wat ga je bij ons doen?

• je stimuleert en motiveert jongeren tussen 6 en 23 jaar, met het zwaartepunt vanaf 12 jaar, zichzelf te zijn en zich maatschappelijk te ontwikkelen.
• je verbindt en verenigt jongeren. Aan elkaar, aan organisaties en aan buurtinitiatieven.
• outreachend onderhoud je contact met jongeren, met buurtbewoners en met organisaties.
• met ouders, bewoners en organisaties ondersteun je jongeren bij het organiseren van activiteiten in de buurt, waardoor zij hun talent ontdekken en trots kunnen zijn op hun bijdrage en ontwikkeling.
• op basis van probleemanalyses verwijs je adequaat door naar anderen voor de juiste hulp en je houdt contact over de resultaten.
• zo nodig begeleid je jongeren kortdurend, om ‘de brug’ van hulpvraag naar doorverwijzing te overbruggen.

Wat neem je mee? Je

• beschikt over een relevante hbo-opleiding. Ben je nog studerend en wil je naast je studie alvast een baan, reageer dan ook.
• hebt een duidelijke visie op methodisch werken met jongeren en kunt dit ook toepassen;
• bent een teamplayer en kunt daarnaast ook alleen goed uit de voeten;
• bent sociaal vaardig, legt eenvoudig contact en weet snel vertrouwen te winnen;
• bent een creatieve doorzetter en deinst niet terug voor moeilijk benaderbare groepen;
• bent in staat om in conflictsituaties adequaat te handelen;
• vindt het vanzelfsprekend dat je werktijden regelmatig in de avonduren, in het weekend of soms op een feestdag zijn;
• bezit een BHV en EHBO-diploma of bent bereid dit te behalen.

Wat bieden wij jou?

• een mooi salaris wat kan oplopen tot schaal 9 salaristabel gemeenten (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een Individueel Keuze Budget (o.a. opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 17,05% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen;
• ontwikkelmogelijkheden binnen de functie/organisatie en functiegerichte scholing en onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bovenal een leuke, afwisselende baan in een organisatie waar het fijn werken is. Daar waar nodig zullen we in jou investeren;
• de functie is in principe voor de duur van één jaar. Vind je het leuk en doe je het goed dan volgt overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie

Als je meer informatie wil over deze functie, neem dan contact op met Jongerenwerker Evy Janse; e-mail evy.janse@tholen.nl; telefoonnummer 06 51 70 58 87 of Beleidsadviseur sociaal domein Jordi Reuvers; e-mail; jordi.reuvers@tholen.nl; telefoonnummer 06 51 70 58 42.                  

Sollicitatie

Heb je interesse in deze functie? Verstuur dan hieronder je motivatiebrief met CV vóór 12 april 2023.

Acquisitie stellen we niet op prijs